余小姐先後落實聘用兩名外傭，共付七千多元，最後兩人皆甩底。（羅國輝攝）

投訴

外傭邊做邊等簽證　僱主隨時坐監

2012年11月01日 ~~ 第1182期香港《壹周刊》

外傭渴市，聘請外傭變得困難重重，中介公司為求做生意，介紹未辦妥手續及休假外傭予客人「頂住先」，此舉已經犯法，外傭違反逗留條件，僱主及中介公司負責人隨時要坐監！

余小姐家中的外傭工作表現差，最近辭退了，所以急於再請人，惟多間公司都表明外傭「缺貨」，若要申請外傭來港起碼要多等數月。她後來找到紅磡的「盟信僱傭」，職員岑小姐先後介紹了兩名印傭給她，惟二人皆臨時甩底，余遂要求退回七千多元中介費。
岑小姐為安撫她，即介紹僱主剛逝世的印傭，但她怕印傭等候新工作簽證期間又反口不幹，不敢接受：「點知岑小姐居然話，可以聽日帶女傭驗身，後日去我屋企返工，做住等 visa！」她知此舉違法，斷言拒絕，要求該公司退錢又遭拒，遂向本刊投訴。

盟信僱傭教客人請未辦好手續的外傭，公司、客人及外傭都要負刑責。（羅國輝攝）

職員岑小姐指不少客人皆不等女傭辦好工作簽證就直接上工，又指若客人需要可介紹兼職女傭。（盧紀堂攝）

跟進　知法犯法

記者到盟信表示想急聘女傭，岑小姐指：「其實有啲僱主如果真係好急，個工人一完舊約，佢哋唔介意，會用咗工人先，一路做一路再等 working visa出。你話係咪無問題，我唔會話一定無，但基本上好多人都係咁做。」隨即向記者推介一名本月中便與舊僱主完約的女傭，更指該女傭一完約便可即時上工，「邊做邊等 visa」，又指「有兩三枱客爭」，着記者快快落訂金。

愈講愈離譜

記者推說該女傭不適合，岑小姐竟說：「我哋可以介紹啲僱主去咗旅行嘅女傭，俾你做住 part-time先，一百八十蚊一日。」記者追問該些僱主是否知情，岑即改口：「唔係……我哋唔做呢啲嘢（瞞騙僱主），我有啲 part-time係已經嚟咗香港，但僱主可能有自己原因，未接佢返屋企開工嘅，都可以幫住你先！」

入境處︰違反法例

入境處表明，轉介 part-time女傭，甚至是介紹剛完約女傭給新僱主「做住先」，都是違反法例。
法例規定，外傭只可為入境處處長批准的合約僱主工作，而外傭的簽證已列明合約僱主的資料，因此，若果僱傭公司介紹僱主「未接走」、前僱主身故，或完約後未辦新簽證的外傭，都屬違法。
任何人士如協助和教唆外傭違反逗留條件，可遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元和入獄兩年。

回應　發難拒覆

外傭渴市，請人困難，但入境處提醒切勿聘請手續未辦好的非法外傭。

記者以電話、電郵方式向盟信查詢，岑小姐起初指已經電郵回覆，惟記者收不到再致電查詢時，岑即發難指工作忙碌無暇處理，至截稿前仍無回覆公司涉違法問題。（陳凱敏）

外傭工作限制多

Q︰僱主身故，外傭可以繼續為僱主的配偶或家人工作嗎？
A︰不可以。僱主身故當日，外傭的僱用合約即告無效，外傭須在七日內通知入境處，並於兩星期內離開香港。若外傭要繼續為僱主家人工作，須在僱主身故後兩星期內遞交更改僱主申請。
Q︰僱主擁有兩個居所，可以要求外傭交替到兩住所工作嗎？
A︰不可以。外傭須於合約訂明的僱主住址工作和居住，僱主住址須為一個地點的單一居所。
Q︰可以要求外傭白天到安老院照顧僱主年長父母，晚上回僱主家中休息嗎？
A︰不可以。外傭只可在僱主住址打理家務，指派外傭到安老院工作亦不被入境處視作真正的家務工作；為暫時住院的家人送食物或日用品則無問題。